一、新時代的挑戰

21世紀是知識經濟的時代。在知識經濟時代，一些觀念、思想、理論等將被重新定位，和為傳統產業的印刷業肥到了嚴峻的挑戰。2001年北京第七屆印刷大會就曾開展了“21世紀知識經濟對印刷業的挑戰”的主題研討。

在目前新的經濟時代，我國印刷業面臨著觀念和技術轉型的嚴峻壓力，面臨著一場脫胎換骨的大改造。走進知識經濟時代，作為人類最大的信息產業支柱之一的印刷業，應該向自動化、數字化、網絡化的現代高新技術印刷業發展，以適應全球信息傳播及經濟活動的需求。

二、知識經濟時代和知識型企業

知識經濟，是指一種以知識作為其主要支柱的經濟。在知識經濟時代，知識作為一種內在的、根本性的生產要素，是現代企業決定性的終極資源。其產品的特征是高新科技含量高，企業管理的主要內容是研究和開發、銷售及職工培訓。創新已這一時代的核心和本質。

知識經濟的主要特征有：

1．科學技術的創新是基礎

知識經濟的發展主要依賴知識的創造、傳輸和利用，自然資源的投入只起到次要的作用創新和發明是知識經濟的靈魂。所以在知識經濟時代，增長更多的是領先科學技術的，增長方式是高度集約化的。各國的競爭是以高科技中心的知識的競爭，企業不能只靠單一產品來長期維持生產，必須不斷地研究開發、開拓創新。

2．互聯網經濟

信息革命可以看作是知識經濟時代的驅動器。作為信息技術核心之一的互聯網技術，引起了生產和生活方式的革命性變化，作經濟支柱知識可以通過互聯網進行高速、高效地傳輸和復制。知識經濟表現為一種開放型、跨國界的互聯網經濟。

3．人的素質和技能是知識經濟所必備的

知識經濟是一種以知識為基礎的經濟，依賴知識和的不斷創新。“資源有限，創造無限”。知識的不斷創新是知識經濟持續成長的核心知識存在于人的頭腦里，知識經濟需要人的積極參與。因此，教育的發展和人才的培養是知識經濟時代的重頭戲。

知識型企業的特點有：

1．知識是修理了重要的戰略資源

在知識經濟時代，企業的生存和發展取決于對智力資源的占有、配置和對知識的生產、利用和共享。知識將替代以往的一般醬成經濟競爭的焦點，是企業利潤的重要源泉。

2．創新成為企業長期發展的源泉

創新是構建知識型企業的靈魂，使企業興旺發達的不竭動力。在知識經濟時代，知識取代勞動力和其他物質資源成為最重要的因素。因此，知識的生產、學習和創新成為人們最重要的活動內容。

知識型企業必須抓住機遇,在知識創新、技術創新、管理創新和制度創新方面下功夫。以高科技為先導，深入調整產品結構，實現三個根本性轉變，即從產品的一次創新向產品的持續創新的轉變，從個別產品的創新向系列產品的創新和轉變，從個別專家的創新向企業全員工的創新的轉變，從而實現企業長期的、可持續的發展。

3．強調開發時間要短，上市速度要快

知識型企業與重要的區別是對時間價值的不懈追求。傳統企業重視規模，強調將某種產品以盡可能氏的成本、盡可能多的數量生產出來。知識型企業則重視速度，強調將多品種、多規格型號的產品在最短的時間、以最快的速度推向市場，滿足已有的市場需求，并創造出親的市場需求。對知識型企業而言，贏得了時間就贏得了創新的機會，而實現了創新就實現了利潤。所以，產品人開發到生產，都應采用先進的生產技術。

4．企業組織形式的網絡化

由于生產的全球化網絡化和市場的全球化，受內部資源條件限制，單一企業不可能獨立完成多品種、多規格型號的產品生產任務，而必須與其他企業建立某種形式的分工合作關系。這種合作是在高度信任的基礎上訂立的關系型契約，并附有有效的治理機制，相互協調、平等決策，實現企業組織的網絡化。

5．人本主義的企業文化

知識型企業的創新活動是由企業員工推動的，沒有高素質的員工，創新就無從說起。知識型企業的員工在進行企業日常生產的同時，還要組成團隊參與創新活動，他們不再是機器設備的附屬物，而是主宰企業命運的主人。

知識型企業重視人才，以優厚待遇吸引人才，給人才以用武之地，同時強調合作，淡化競爭，將精神充分融入到本主義的企業文化中。

6．知識管理技術

知識對企業的重要性越來越大，知識型企業對知識的管理將更加注重。良好、恰當的知識管理能使知識在企業形成一條暢通無阻的知識流，實現知識的共享化，提高企業的競爭性、敏捷性和柔性。知識管理是知識型企業面臨的新挑戰。