曾任輕工業部計劃司副司長，技術裝備司副司長；國家開發投資公司企業部、調查部、辦公廳主任�，F為中國印刷技術協會首席顧問，中國印刷及設備器材工業協會顧問。

今日沈忠康與我們探討的話題是：印刷行業人才結構的問題。

　　經過20多年改革開放，經歷了以計算機漢字信息處理和激光照排技術為標志的我國印刷技術第二次革命，中國印刷業快速超常發展，過去印刷業供不應求拖國民經濟發展后腿的局面已經根本改變。當前我國印刷業的突出問題是產業結構不合理，結構性矛盾嚴重阻礙著印刷業健康發展。其中印刷人才結構的矛盾尤為突出。

　　在歷史上，我國印刷作為典型的傳統產業，工藝落后、設備陳舊、技術含量低，據1983年統計，當時印刷行業專業技術人員的比重不足1%，遠低于國民經濟其他各個部門。在經過漢字信息處理和激光照排全面技術改造之后，印刷步入高新技術產業行列，印前全面實現計算機信息處理，印刷多色高速自控水平不斷提高，印后裝訂聯動和多樣化、個性化也迅速發展，印刷業技術結構發生了根本變化，對職工的技能水平必然提出更高要求。

　　為了適應印刷業迅速發展要求，從上世紀80年代之后，各地各部門高度重視高等印刷專業人才的培養。北京印刷學院作為全國專業印刷高等學府規模不斷擴大，同時許多高等院校增設了印刷、包裝專業院、系，每年培養印刷相關本科以上畢業生上萬人，有力支持了我國印刷業發展的需求。但是，印刷作為加工產業，其內在人才結構需要協調發展。印刷企業第一線生產職工工藝技能水平決定企業產品質量和效率，同高等專業印刷人才需求相比，當前印刷行業職業技能人才短缺矛盾更加突出。

　　據有關部門統計：2005年全國印刷、包裝高等教育院校約70所（印刷專業30余所、包裝專業30余所），其中13所院校統計在校學生8000人；而專業中等職業學校為11所，在校學生1.2萬人；專業高職高專學校有14所，在校學生1.3萬人。這個統計可能還不夠全面，但反映了印刷行業人才教育結構的基本情況。從目前全國印刷職工340萬人來看，很明顯印刷高級職業技能人才缺口很大，很難適應印刷業發展的要求。

　　從上海市的情況來看：上�，F有印刷職工14萬人，其中技師和高級技師只有96人，高級工1294人，合計1390人，占全部職工的0.99%。上海市現有大型印刷設備3270臺，按每臺配備2名機長的要求需要6540人，而現有1390人只能滿足21%需要。

　　按照國務院發展職業教育規劃的要求，2010年高技能人才應占職工25%以上，以從事技術的工人占全部職工一半計算，則上海市印刷行業需1.75萬人。

　　上海是我國印刷業基礎最好、實力最強的地區之一，上海高級技能人才缺口狀況尚且如此，其他地區很可能更為嚴重。在這種狀況下，近幾年印刷行業內出現“技工荒”、“挖機長”等現象就見怪不怪了。