在日常生產中，一定要樹立安全第一的思想，培養良好的操作習慣，否則一旦發生事故，產品質量和經濟效益等一切都將無從談起。所以，不良的操作習慣是引起安全隱患的最大殺手。
　　
　　二、不遵守車間生產規范
　　
　　其實這一項與第一條差不多，所區別的是這一條更加側重于車間規范而不是操作規范。
　　
　　曾聽一個網友說他們印刷車間發生了一起安全事故，印刷機把一個員工的胳膊給絞了，而造成此次事故的根本原因是這名員工穿了拖鞋上班，結果拖鞋打滑，為了抓住東西，自己將手伸進了印刷機中。
　　
　　很讓人可惜讓人憐憫的事故！而對于這種事故，事故的責任到底又該由誰來承擔？
　　
　　三、生產配合不夠默切
　　
　　也看過這樣的消息，由于與工友的配合不到位，一名工人在清洗橡皮滾筒時由于同伴不知道，按下了點車按鈕，結果這名員工的手就被卷進了印刷機中。當然現在這種事故就不會多見了。由于設備安全性能的改進，這種事故也在大大的下降。
　　
　　四、設備設計的缺陷引起的安全事故
　　
　　可以說設備安全設計的缺陷是事故引發的不可缺少原因。過去的老機器由于安全設計達不到位，存在很多的安全隱患，由機器造成的工傷也是屢屢發生。過去，在一些小的印刷廠中，我們會經常的聽到一些切紙工被切掉一個手指頭的信息。當然隨著機器設備的改進，由于設備單方面的問題也在逐漸的減少。
　　
　　五、企業安全培訓不到位
　　
　　雖然將這點排列到第五位，但是應該說這一點是以上五點中最為重要的一點。以上的四點大多數都是客觀愿意與操作者的主管原因，而這一點確實超越了個人與設備，是與整個企業，與企業文化息息相關的。記得在一次有關印刷質量的會議中，中華商務的總經理羅志雄先生就提及到了企業文化的重要性，那么安全培訓理所當然的也屬于一個企業的文化。經過對幾個印刷企業的簡單采訪中，對員工進行定期安全培訓的企業，工傷事故的出事率要比那些車間里面都沒有安全制度的企業低很多，同時這些堅持對員工進行安全培訓的企業大部分都是國內一流的印刷企業。同時這些企業的有關負責人也認為，企業的員工出現了工傷傷亡，很大一部分的責任應該是由企業來承擔的。
　　
　　針對這類事故，一些印刷企業主認為，這種事故“就像開車一樣出現碰碰撞撞很正常，哪個企業都會出現。”也許在他的話語中道出了中國印刷行業中存在的普遍現象。長期以來，印刷工人工作環境惡劣，待遇低，因此印刷專業大學畢業生工作沒多長時間就轉行的現象也就不足為奇了。大約學了半年，自己就會了，是老練工人了。這些中小企業在缺乏專業的技工人才的情況下，讓“半路出家”的非專業技工人員作業，正也從另一方面折射出企業對員工缺少專業技能培訓，缺乏嚴格管理，員工在沒有取得專業資格證書的情況下就上機操作，難免出問題。
　　
　　警鐘長鳴，車間要靠所有人的共同努力才能確保每個人的安全。
　　
　　雖然只是總結了簡單的5點，還有很多不全面的地方，但是可以認為：設備本身安全設計不好是導致事故的客觀原因，員工操作不規范是導致事故的主觀原因，而企業對于安全生產教育的疏忽，是導致事故的間接不可缺少的原因。