【編者按：改革開放30 年來，企業正在成為獨立的市場主體，它們不僅是經濟活動中的經營主體，在社會活動中同樣扮演著重要的角色。特別是我國的包裝工業，正在由包裝大國走向包裝強國，包裝企業迅速發展，因此承擔的社會責任也在不斷提升。】

       【我要印】改革開放30 年來，企業正在成為獨立的市場主體，它們不僅是經濟活動中的經營主體，在社會活動中同樣扮演著重要的角色。特別是我國的包裝工業，正在由包裝大國走向包裝強國，包裝企業迅速發展，因此承擔的社會責任也在不斷提升。 

       何為企業社會責任呢? 一般認為企業在創造利潤、對股東利益負責的同時，還要承擔對員工、對消費者、對社區和環境的社會責任，包括遵守商業道德、生產安全、職業健康、保護勞動者的合法權益、保護環境、支持慈善事業、捐助社會公益、保護弱勢群體等等。企業社會責任超越了以往企業只對股東負責的范疇，強調除股東外也應考慮相關利益者的利益。具體來說，包裝企業在生產活動中須履行和強化以下五種社會責任。

       企業的第一要務理所當然的是經濟責任，為社會創造財富，提供物質產品，實現股東利益最大化，保障員工的合法的穩定權益，同時為政府提供充足的稅收。就是說，作為一個企業，自己的經濟責任是要為極大豐富人民的物質生活，為國民經濟的快速穩定發展發揮自己應有的作用。包裝企業要千方百計的提高自己的利潤率，創造更多的財富。企業要采取不同的運營方式，提高運作效率，實現最佳化運營，使其利潤最大化。最直接地說就是盈利，盡可能擴大銷售，降低成本，正確決策，保證利益相關者的合法權益。

       特別是當前金融危機影響全球經濟發展的情況下，包裝企業要堅持以科學發展觀為統領，科學決策，精細管理，規范經營。除通過增加投資，新增項目，擴大就業外，最重要的是要科學安排勞動力，擴大就業門路，創造不減員而能增效的經驗，盡量減少把人員推向社會而加大就業壓力，把企業不斷做強做大，努力向世界級企業邁進，就是盡自己的經濟責任。

       包裝給人們的生活帶未絢麗色彩;方便實惠、美的享受同時，也給環境帶來一定的負面影響。隨著人們生活水平的提高，對印刷品、包裝品的要求也越來越高，除了要印刷精美以外，還要符合環保、健康的要求。包裝業如何消除污染，走上綠色包裝之路，這不僅是業內一直關注的課題，而且已成為社會關注的問題。

       包裝企業作為社會公民對資源和環境的可持續發展負有不可推卸的責任，而企業履行社會責任，就是要通過技術革新首先減少生產活動各個環節對環境可能造成的污染，同時也可以降低能耗，節約資源，降低企業生產成本，從而使產品價格更具競爭力。包裝企業要以低消耗的生產體系、持續循環的資源環境體系、穩定高效的經濟體系、不斷創新的技術體系，以及更加開放的國際經濟合作體系為基礎，達到環境保護的目的。循環經濟實際上是物質和能量的梯次、閉合式循環的流動型經濟，表現為低能耗、無污染、零排放;在生產過程中要求企業把清潔生產、資源綜合利用、生態設計和可持續消費等融為一體，將資源視為有價的生產成本，運用生態學規律來指導生產經營活動，避免外部不經濟性，使企業主體真正承擔起社會環境責任。企業必須積極面對環境壓力，履行環境責任，充分認識任何短視行為必將受到懲罰。

       在我國，企業履行社會責任.是法律要求，而不是單純的承諾。我國公司法第五條明確要求：”公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，履行社會責任。”

       包裝企業要健康良好的發展就應該按照政府的有關法律、法規的規定，依法經營，做到有法可依，有法可據，照章納稅，承擔政府規定的其他責任與義務，并接受政府的依法干預和監督，堅決杜絕違反法律的事，就是盡自己的法律責任。

       特別是在勞動關系日益復雜化的形勢下，企業忽視勞動法律、法規，侵犯職工合法權益的現象時有發生，包裝企業要認真貫徹實施勞動合同法。這部新法律給用人單位規定了更為嚴格的法律義務，要求企業承擔更多的社會責任。對于靠違法來削減用工成本的企業，應當改變經營理念，規范企業管理，切實履行各項社會責任，提高企業的品牌和產品的核心競爭力，自覺履行包括《勞動合同法》在內的各項勞動保障法律法規所賦予的法律責任。

       企業道德倫理責任是指企業在生產經營活動中自覺履行倫理準則和道德規范。企業道德責任是較高層次的社會責任，主要包括善待.員工，關注職工生命安全和身體健康，改善工作環境，保障職工合法權益，注重職工事業成長，讓職工分享企業發展的成果和遵守商業道德、平等交易、誠實守信，以及尊重自然、保護環境、珍惜節約資源能源等。道德倫理責任是社會對企業的期望，企業應努力使社會不遭受自己的運營活動、產品及服務的消極影響。

       加速產業技術升級和產業結構的優化，大力發展綠色企業，增大企業吸納就業的能力，為環境保護和社會安定盡職盡責。 

       包裝企業在具體生產實踐活動中，應該努力提高員工的待遇水平，尊重和關心企業員工，為員工提供一個合適的心理環境，使員工在良好的工作氛圍中發現自身的價值，在創造的熱情中開發出更大的工作潛能。企業還應該對消費者負責，不做假冒偽劣產品，不欺瞞消費者。除此以外，企業在力所能及的范圍內還應積極參與和支持社會的公益事業、慈善事業和教育事業;積極服務于所在的社區，為社區的公共事務做出貢獻，這就是盡自己的道德責任。如果企業不顧員工的感受，過度的剝削員工，欺瞞消費者，對各種公益事業置之不理，就是企業沒有盡到自己的道德責任。

       包裝企業須強化創新責任

       創新是時代的特征，我們已經進入了一個全球化的創新經濟時代。胡錦濤總書記指出，“提高自主創新能力，建設創新型國家，是國家發展戰略的核心，是提高綜合國力的關鍵。”可見創新是企業戰略、國際產業競爭和國家戰略的核心，是社會發展和經濟增長的基本驅動力。創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。

       從整體上講，我國包裝行業企業是在市場增長的環境中依靠行業的市場優勢地位以數量擴張的方式發展起來的，規模小、素質差、效益低的現象普通存在，相當一部分企業生產經營管理落后、工藝落后。

       當前，包裝企業要積極應對國際金融危機的沖擊及國內市場的變化，抓住市場潛在的盈利機會或技術的潛在商業價值，以獲取利潤為目的，對生產要素和生產條件進行新的組合，建立效能更強、效率更高的新生產經營體系。通過創新不斷尋求突破，開發企業自己獨特的新技術、新產品、新服務、新的生產( 工藝) 方法、引領新的需求，開辟新的市場，找到新的利潤增長源泉，實現企業未來保持持續高速發展的基礎，使自己的競爭力更強大。

       綜上所述，企業社會責任不僅僅是捐贈公益和簡單的慈善事業，更是企業發展、創新和增長企業競爭力的源泉。包裝企業要積極履行社會責任，努力獲得IS08000 國際認證，以吸引更多的勞動力資源，激勵他們創造更多的價值，通過這種管理樹立起良好的企業形象，獲得美譽度和信任度，以實現企業長遠的經營目標，為建設創新型國家，構建一個既充滿活力又富于秩序的和諧社會，增強我國經濟綜合實力做出更大貢獻。



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